Incentive-Wettbewerb

4-dimensionaler Ansatz für erfolgreiche Incentives

Damit die Teilnehmer mit Spaß bei der Sache sind und sich zugleich ein nachhaltiger Erfolg einstellt, sollte ein Incentive folgende Elemente enthalten:

  • Bewertungssystem
    Realistische Gewinnchance für alle, Zwischenwertungen informieren über die aktuelle Position
  • Erfolgsprämien
    Nachhaltiger Ansporn zum Erfolg aller Teilnehmer
  • Kommunikation
    Interesse und Spannung durch zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen
  • Qualifikation
    Unterstützung durch integrierte Lernmodule